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　　培训师的战争目光

    战争目光，让人立刻联想到的是军队和战争，似乎和培训师毫无关系。

    战争，是残酷而激烈的。今天从电视新闻里了解到，美军在伊拉克的阵亡士兵人数已经超过了4000人，是一个整编旅！美军到底输在哪里？是装备？是信息？是作战能力？还是作战意愿？还是没有选对战场和对手？还是其他？答案也许在政治家或者美军指挥官手里，也在士兵的心里！

    什么是战争目光？我认为它是指和平年代或战争打响前你对战争的预判能力和备战策略。战争目光，决定了战争的走向和成败，更决定了你平时的备战水平和策略。那么，培训市场日趋竞争激烈的今天，培训师是否也应该具备相当的战争目光的呢？

    首先，培训师应该了解企业和企业市场竞争动态。

　　一个培训师不了解企业运营，不了解企业市场竞争态势，不了解企业在竞争和发展过程中可能发生的问题和瓶颈，就意味着不知道企业现在和未来真正的培训需求。而这就使你的培训课程缺乏前瞻性和现实操作价值，也就意味着你在培训市场上是处在落后的地位，并终将失去已经拥有的市场和未来培训市场！所以，一个培训师只埋头苦研自认为好的培训课程是徒劳的，他必须了解世界经济的动态，更要了解中国经济的发展和相应的经济政策。才有可能把握企业随之采取的经营策略和培训需求，才可能知道你的培训市场的战场在哪里。

    其次，培训师要具备不断超越现在的意识和能力。

    回顾过去的战争，由抗战时期的小米加步枪和大刀队，到现在的信息化部队和外太空战场开辟，战争的方式已经完全不能同日而语了。我们的培训大师余世维老师也从以前的忙于反转幻灯片和摆放箭头到现今的PPT自如翻页，这不也是一种超越吗？拿着一个课件讲一年的培训时代应该早已结束，不断地吸纳和创新才是未来生存的基石。而这就需要培训师具备应有的态度，以及相当的感悟能力，才可能点石成金、光芒耀眼的的同时感召别人，给企业带来有益的帮助。

    再其次，就是培训师应该具备独特的授课能力。

    当看到大师们在聚光灯下精彩呈现时，我们为之喝彩和赞叹，却不知他们的台下的磨砺和付出。任何成功都是有努力和制作造就的。记得中学时，有位同班同学报考上海师大，而他却有较为严重的口吃。老师和同学都为他捏了把汗，然而他最后成功了！早晨当人们还在熟睡时，学校小树林里有他朗朗的朗读声。一天，两天，一个月……，他的努力和执着终于成就了他的梦想。

    着眼未来，成就梦想，就必须行动于今天！没有今天的付出不可能有精彩的未来，更不可能有亮丽的呈现。你今天要做的就是行动，行动，再行动！准备，准备，再准备！

    锁定你未来的培训市场，超越于现在的战争目光，加倍于他人的勤奋程度，你就有可能超越时间与自我，决胜未来更趋激烈的培训战场！

    战争目光，培训师们我们具备了吗？

　　2008年3月24日