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张怀教授:紧水滩电厂<目标管理与计划执行>第二期圆满结束

5月7日晚间,在江苏恒力集团的<非人力资源经理人力资源管理>课程结束之后,经过3个小时的车程,再次来到浙江电力培训中心,次日紧水滩电厂第二期中层管理培训要在这里举行<目标管理与计划执行>课程。

根据计划，5月8日8：30分，我们开始了一天的培训，这是一次信息量很大的培训，涉及到目标制定、目标体系建立、计划制定与执行等环节，如果按常规的教学法，比较难控制，于是按“问题”引导的方法来组织教学，首先是我强化了一定的引导，对目标管理的历史沿革做了一定的介绍，在此基础上重点关注目标管理中存在的倾向性问题，把教学重点调整到目标制定的实践活动中来，在讲师与学员共同作业之中，体验目标制定的基本方法，下午的课程环节重点放在目标管理成功实施的关键在哪里的研讨，并在此基础上探讨计划制定的基本方法，部门领导成功组织实施、推进目标计划圆满实施的方法与艺术。

整个一天下来，教学气氛轻松活跃，教学进程控制有序，重点突出，学员问题得到充分关注与解决，对推动该公司目标管理与计划执行强化起到了一定的建设性作用。